Frontend-Entwickler/-in in Aachen gesucht

Aachener Dom und Rathaus

Als Frontend-Entwickler/-in in unserem Web-Team bist du für die technische Konzeption und Umsetzung von Benutzeroberflächen sowie CMS-basierten Web-Frontends verantwortlich. Diese integrieren wir über Web-Service-Technologien in die hauseigene Maklersoftware.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen vertreibt und entwickelt onOffice innovative Software- und Webseitenlösungen für die Immobilienbranche. Unsere Produkte sind seit 2001 fester Bestandteil des Arbeitsalltags zahlreicher Makler und ermöglichen Nutzern ein produktives sowie effektives Arbeiten am Markt.

Wir suchen dich als engagierte/n Frontend-Entwickler/-in!

Deine Aufgaben

  • Technische Implementierung von User Interfaces mit Hilfe aktueller Web-Technologien
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Website-Frontends
  • Anpassungen an responsiven Web-Layouts
  • Fachliche Weiterentwicklung des Web-Teams in Frontend-Technologien

Unsere Arbeitsmethoden

  • Wir organisieren unternehmensweit alle Projekte nach Kanban-Prinzipien
  • Einbeziehung der Web-Developer in frühe Konzeptions- und Design-Phasen der Projekte
  • Klare Briefings und sorgfältig vorbereitete Arbeitspakete
  • Code-Qualität ist wichtiger als Umsetzungsgeschwindigkeit (Clean Code-Philosophie)
  • Ticketingsystem (Projekte werden in Teilaufgaben verteilt, Bugreports kommen über Support/Projektleitung als Ticket)

Dein Profil

  • Solide Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Erfahrung in der Anpassung und Erweiterung von responsiven Webdesigns
  • Verständnis für Usability und Gestaltungsgrundlagen
  • Praxiserfahrung in WordPress-Projekten wünschenswert, aber kein Muss
  • Kenntnisse eines Web-Frameworks für SPAs (z. B. React oder Vue.js) wünschenswert, aber kein Muss
  • Kenntnisse in Performance-Optimierung für Web-Frontends wünschenswert, aber kein Muss

Deine Benefits

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und wachsenden Softwareunternehmen
  • Fortbildungen, Meetups und Konferenzen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Arbeit in einem agilen, cross-funktionalen Team
  • Mitgestaltung einer offenen und transparenten Teamkultur
  • Moderne und gesundheitserhaltende Arbeitsplätze mit vernünftigem Equipment
  • Remote-Arbeit möglich
  • Regelmäßige Teambuilding-Events und Team-Ausflüge
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Firmen-Fitness-Programm mit professionellem Trainer sowie kostenloses Training in einem Fitnessstudio

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